Human + AI: Jak skutecznie łączyć technologię i empatię w procesach rekrutacyjnych?
W 2025 roku rekrutacja coraz mocniej opiera się na synergii ludzi i sztucznej inteligencji. Automatyzacja, algorytmy i uczenie maszynowe zmieniły sposób pozyskiwania talentów, ale to empatia, intuicja i ludzki kontakt decydują o finalnym sukcesie procesu. Jak więc skutecznie łączyć technologię i empatię, by rekrutacja była szybka, sprawiedliwa i satysfakcjonująca dla obu stron?